Cửa Hàng Trưởng – Vascara Nha Trang

  • Ngày đăng:18/12/2017
  • Xem102
0 Ứng viên
  • Giới tính Nam
    Tính chất công việc Giờ hành chính
    Trình độ Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm Không yêu cầu
    Mức lương 15-20 triệu
    Thời gian thử việc Nhận việc ngay
Lầu 4 Tòa nhà ACM, số 96 Cao Thắng, P. 4, Q. 3
Mô tả công việc

Mô tả

1) Bán hàng và chăm sóc khách hàng:

 

– Xây dựng định hướng phát triển doanh số của cửa hàng. Đưa ra các chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng và CSKH tại cửa hàng

 

– Phân công công việc cho nhân viên cửa hàng. Giám sát việc triển khai các hoạt động bán hàng của cửa hàng

 

– Hỗ trợ phòng Marketing triển khai các chương trình Marketing, các hoạt động chăm sóc khách hàng đến nhân viên cửa hàng và đối tượng khách hàng

 

– Thực hiện khảo sát tình hình kinh doanh đối thủ của khu vực lân cận

 

2) Quản lý và kiểm soát nguồn nhân lực:

– Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên tại cửa hàng

 

– Xây dựng sự gắn kết nhân viên tại cửa hàng với các bộ phận phòng ban khác

 

– Đề xuất các chính sách khen thưởng nhân viên

 

– Giám sát nhân viên thực hiện các quy trình, nội quy công ty

 

3) Quản lý hàng hóa & tài sản:

 

– Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị tại cửa hàng

 

– Theo dõi tình hình tiêu thụ hàng hoàng lập báo cáo lên bộ phận Merchandise và phòng kinh doanh để có hướng xử lý

 

– Quản lý hàng hóa

4. Địa điểm làm việc:

 

Vincom Lê Thánh Tôn – Nha Trang, tầng L1, gian hàng L1-10, địa chỉ: 44-46 Lê Thánh Tôn, Nha Trang

Yêu cầu

– Nam hoặc nữ từ 23 tuổi đến dưới 30

 

– Kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang bán lẻ từ 2-3 năm. Có kiến thức về bán lẻ thời trang, giày dép, túi xách

 

– Kỹ năng về quản lý hàng hóa, quản lý nhân sự từ 8-12 nhân viên, đào tạo đội ngũ nhân viên đạt doanh số đề ra

 

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng,

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

 

– Năng động, chủ động trong công việc, ý thức trách nhiệm cao và có sự cầu tiến trong công việc

Quyền lợi

– Tham gia đầy đủ bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước .

– Lương tháng 13, thưởng lễ, quý.., xét tăng lương theo định kỳ hàng năm.

– Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm…, sinh nhật, cưới hỏi…

– Môi trường làm việc năng động, ưu tiên phát triển năng lực bản thân, giờ giấc làm việc linh động phù hợp với điều kiện mỗi cá nhân….

– Thưởng nhân viên xuất sắc

– Tham khảo thêm qua website: nb.vascara.com về chế độ ,các hoạt động, câu lạc bộ hiện tại của công ty.

Đây là cửa hàng demo nhằm mục đích thử nghiệm — các đơn hàng sẽ không có hiệu lực. Bỏ qua